Hier ist Patricia Staniek für Sie im Einsatz. Ihre mehr als 2-jahrzehntelange Arbeit mit Menschen in persönlichen Ausnahmesituationen, ihre logische und analytische Arbeitsweise, die rasche Auffassungsgabe, der konstruktivistisch/systemische Zugang und ihre Arbeit als Profiler, Kriminologin, Wirtschaftskriminalistin, systemische Organisations- und Unternehmensberaterin und Coach erzielt in diesen Bereichen herausragende Ergebnisse. Natürlich werden bei speziellen schwerwiegenden Themen und besonderen Ermittlungen relevante Persönlichkeiten und Expert:innen der Task Force zugezogen.
Patricia Staniek selbst agiert in den Unternehmen direkt, greift in die Konfliktinfernos ein, bringt die Menschen in die Kooperation. Schließlich darf sich das Leistungsfeld nicht zum Schlachtfeld entwickeln. Eindämmung von Leistung durch Menschen darf keine Plattform geboten werden, sondern das Schaffen eines Umfeldes in dem die Mitarbeiter:innen Leistungen bzw. auch Hochleistung bringen können, in dem Sie sie fördern aber auch fordern können, ist das Ziel.
BETRIEBLICHES MOBBING & STALKING
Betriebliches Mobbing und Stalking ist kein Kavaliersdelikt. Oft bleiben Mobbing und Stalking, Cybermobbing und Cyberstalking länger unentdeckt.
Was wir als Task Force für Sie tun:
- Mobbing und Gewalttaten sollten als NEIN! in einem Leitbild verankert sein. Wir erarbeiten mit Ihnen ein Sicherheitsleitbild.
- Sensibilisierung von Mitarbeiter:innen & Führungspersonen
Implementieren einer tragfähigen Konfliktbewältigungskultur - Analyse und Diagnose von Verdachtsfällen
- Ermittlungen
- Massnahmen zur Mobbingprävention und Gewaltprävention und Belästigung am Arbeitsplatz
- Planung, Strategie, Taktik, Umsetzung der Ermittlung und Klärung
- Sicherung von gerichtsverwertbaren Beweismaterial
Brauchen Sie Unterstützung?
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
